Gépbeállító
Győr, 3 műszak
Partnerünk számára azonnali kezdéssel gépbeállítókat keresünk, papíripari gépek üzemeltetésére.
Feladatok:
- Az adott területen található gépek és berendezések hatékony üzemeltetése
- A minőségi előírásoknak megfelelő termék gyártása
A munkához kapcsolatos elvárásaink:
- Középfokú, műszaki végzettség.
- Lelkiismeretes, pontos munkavégzés.
- Gépkezelői gyakorlat előnyt jelent.
- 3 műszakos munkarend vállalása
- Esetenkénti túlórák vállalása.
Amit kínálunk:
- Havi fix alapbér, teljesíthető és reális bónusz rendszer, cafetéria juttatás és céges munkaruha!
- Műszakpótlék 40%, hétköznapi túlóra pótlék 50% , hétvégi pótlék: 150 %.
- Ezen kívül a bejárást is támogatjuk!
- Munkavállaló-barát munkahely vagyunk, a problémákat rugalmasan kezeljük.
- Támogatást nyújtunk Kollégáink szakmai fejlődésében.
- Tapasztalatszerzési és fejlődési lehetőséget kínálunk egy multinacionális modern vállalati környezetben.
Minden további információt megadunk a személyes találkozáskor egy gyárlátogatás keretében.
Jelentkezem >>
Ha a következő állítások NEKED is fontosak, akkor mi egy csapat vagyunk!
Határozatlan idejű munkaszerződés, munkaidőkeret nélkül
Hosszú távra keressük új Kollégáinkat, így szeretnénk, ha Te is biztonságban éreznéd magadat és a ledolgozott napjaidat, túlóráidat hónap végén 100%-ban megkapd.
Pontos kifizetések
Tisztában vagyunk azzal, hogy a megélhetés és anyagi biztonság az egyik legfontosabb a mindennapokban, így a munkabéreket minden hónap 10-éig a számládra utaljuk.
Mentor program
Az első munkanap egy új helyen mindenkit izgalommal tölt el, mi szeretnénk, ha már a belépés napjától is éreznéd a támogatásunkat, így egy mentor program keretében van lehetőséged és időd felfedezni az új munkahelyedet.
Bejárás támogatás
A bejárásodat több lehetőséggel tudjuk támogatni, autó, helyi busz, távolsági járatok, AUDIS busz (vidékiek számára). Hétvégi hazautazást legfeljebb havonta 38.460 Ft értékben tudjuk támogatni tömegközlekedéssel.
Pozitív gondolkodás
Valljuk, hogy az optimizmus és mások inspirálása, támogatása a hibáztatás helyett növelik a mindennapi lelkesedést, kiegyensúlyozottabb munkakörnyezetet jelent ez mindenki számára.